https://www.born4jobs.nl/vacatures/faq
Meld je aan

FAQ

Ik heb geen media ervaring, kan ik me toch inschrijven?

In het bestand van Born4Jobs zijn de CV’s van meer dan 30.000 kandidaten opgenomen, die vrijwel allemaal een duidelijke affiniteit met de media- en entertainmentbranche hebben. Natuurlijk kun je, als je de juiste opleiding, ervaring en achtergrond hebt, door ons worden uitgenodigd voor bepaalde functies, ook al heb je geen media ervaring. De juiste match wordt tenslotte bepaald door een groot aantal factoren bij elkaar en ook buiten de muziek-, media- en entertainmentbranche schuilt vaak groot talent!

Ik woon niet in de Randstad, kan ik me toch inschrijven?

Vrijwel al onze opdrachtgevers zijn gevestigd in de Randstad en met name in de regio's Amsterdam en het Gooi. Voor jou en de opdrachtgever is het natuurlijk niet handig als je veel tijd kwijt bent aan woon-werkverkeer. Maar het hoeft niet onoverkomelijk te zijn, het is een beetje afhankelijk van je achtergrond en de wensen van de opdrachtgever. Of misschien ben je wel bereid om te verhuizen voor die leuke baan! Ook komt het soms voor dat we iemand zoeken in het zuiden of noorden van het land omdat een bepaalde opdrachtgever zich daar bevindt. 

Kan ik langskomen voor een kennismakingsgesprek?

Kennismakingsgesprekken bij Born4Jobs gaan altijd op uitnodiging. Wanneer we je nog niet persoonlijk kennen maar je komt in aanmerking voor een vacature, dan nodigen we je uit voor een gesprek. Het kan dus zijn dat je niet meteen wordt uitgenodigd omdat bijvoorbeeld andere kandidaten qua profiel beter bij een bepaalde functie passen. Blijf dan gewoon reageren op vacatures die aansluiten bij jouw profiel. Bij een match ontvang je vanzelf een uitnodiging!

Ik vind het lastig om een goede CV te maken, kunnen jullie helpen?

Tuurlijk! Je mag ons altijd mailen of bellen voor advies. Ook hebben we een aantal voorbeeld CV's voor je gemaakt, die kun je gebruiken ter inspiratie. 

Voorbeeld CV 1 (starter of medior level)

Voorbeeld CV 2 (senior level)

Hoe komt een bemiddeling tot stand?

Wij plaatsen beschikbare vacatures op onze en andere goed scorende vacaturesites. Omdat wij onze kandidaten goed kennen, hebben we bij binnenkomst van een vacature vaak al één of meerdere geschikte kandidaten voor ogen. Dit maakt dat het screenen van ons bestand vaak relatief snel en eenvoudig verloopt. Ook sturen we ons gehele kandidatenbestand regelmatig een vacature-nieuwsbrief. Uit de reacties daarop en een keuze uit ons bestand selecteren we de meest geschikte personen. Deze stellen wij, na overleg, per e-mail aan onze opdrachtgever voor met een introductie en een uitgebreid CV.

Hoe komen jullie tot de juiste match?

Wij maken vooraf altijd een afspraak met de opdrachtgever om de organisatie te leren kennen, zodat we onze kandidaten uit de eerste hand over het bedrijf kunnen informeren. De consultant die het bedrijf heeft bezocht, is ook degene die de vacature in behandeling heeft, dat werkt wel zo efficient. Goed om te weten, wij checken altijd referenties van een kandidaat voordat wij hem of haar bij een opdrachtgever introduceren. We sturen nooit je CV zonder overleg naar een opdrachtgever.

Ik solliciteer niet vaak, hebben jullie tips?

Die hebben we, kijk even op deze pagina!

https://www.born4jobs.nl/vacatures/faq