Wanneer je kiest voor werving en selectie via de ervaren consultants van Born4Jobs, kies je voor een wervingsprocedure van hoge kwaliteit. Indien gewenst assisteren en adviseren wij bij het formuleren van jouw vacature en het opstellen van een functieprofiel. Wij nemen je het tijdrovende selectieproces uit handen en presenteren alleen de CV’s van kandidaten die optimaal aansluiten op jouw functieprofiel.
In elk geval maken wij graag een afspraak om jouw organisatie te leren kennen, zodat we onze kandidaten uit de eerste hand over het bedrijf kunnen informeren.
Wij plaatsen elke vacature – kosteloos - op onze en andere goed scorende vacaturesites.
Omdat wij onze kandidaten goed kennen, hebben wij bij binnenkomst van een vacature vaak al een of meerdere geschikte kandidaten voor ogen. Dit maakt dat het screenen van ons bestand vaak relatief snel en eenvoudig kan verlopen. Daarnaast brengen we de vacature via een nieuwsbrief extra onder de aandacht van onze kandidaten. Uit de reacties daarop en een keuze uit ons bestand selecteren we de meest geschikte personen. Deze stellen wij per e-mail aan je voor door middel van een introductie en een uitgebreid CV.
Onze werving & selectie vindt plaats op basis van ‘no cure, no pay’. Het tarief stellen wij met jou vast op het moment dat de vacature bij ons aangemeld wordt.